JafnrÚttismßl

ISAL leggur rÝka ßherslu ß jafnrÚtti kynjanna og a­ hver starfsma­ur sÚ metinn a­ ver­leikum ˙t frß hŠfni, reynslu og menntun. FyrirtŠki­ stafar samkvŠmt jafnrÚttis- og jafnlaunastefnu. SamkvŠmt henni er ■a­ stefna fyrirtŠkisins a­ skapa eftirsˇknarver­an vinnusta­ ■ar sem jafnrÚtti er haft a­ lei­arljˇsi. 

JafnrÚttis- og jafnlaunastefnu ISAL mß sjß hÚr.

JafnrÚttisߊtlun er ˇrj˙fanlegur hluti af JafnrÚttis- og jafnlaunastefnu fyrirtŠkisins en Ý henni koma fram a­ger­ir sem stu­la a­ st÷­ugum umbˇtum, eftirliti og vi­br÷g­um.

JafnrÚttisߊtlun ISAL mß sjß hÚr.